働き方改革が唱えられている中、普段から細かい気遣いや丁寧な対応が必要となる葬祭を扱う業種として、スタッフの負担をより減らすために、各種保険の保険料の負担や休暇の取得など職場環境の改善に力を入れております。

スタッフにより長く勤務していただくために、交通費や資格手当の支給を行っております。環境の改善に関して、決して金銭面だけでは不十分ですが、日頃から葬祭を運営しているスタッフのために少しでも協力できるよう心がけております。

普段からご遺族の方々のために働いているスタッフのために、福利厚生を整え、充実したサポートを行ってまいります。手当支給や休暇取得など、スタッフに寄り添い経済面でも労務面でもなるべく負担を減らせるよう努めてまいります。